【ソフトバンク／事業開発／超デジタル社会に向けた次世代社会インフラ構築】〜1357万◆在宅可【T】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客向けスクラッチ開発前提の営業経験またはコンサルティング経験
・出張を伴う業務に対応できること（案件に応じて日本全国が対象）

■歓迎条件：
・事業を進める上での官公庁とのコミュニケーション経験
・自治体案件に携わった経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフレックス制度となります。

＜予定年収＞
708万円〜1,357万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,113円〜659,000円

＜月給＞
433,113円〜659,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金10,000円＋WorkStyle支援金4,000円
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、ボランティア活動休暇など、その他休暇あり
※年次有給休暇：入社初年度は入社月により3日〜11日の付与、次年度は16日付与、付与上限は21日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど

＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月