【在宅可】クラウドインフラエンジニア◆要件定義から構築／さまざまな業種、規模のクラウドを扱える【K】【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドインフラに関する上流工程の経験
・プリセールスの経験（提案、見積り、人員手配など）

■歓迎条件：
・IaCを使ったクラウド構築の経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度有※一部、例外部署もあり

＜予定年収＞
708万円〜1,357万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：419,113円〜645,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
433,113円〜659,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」内訳：自己成長支援金1万円＋WorkStyle支援金4千円
■想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金
■時間外手当は一般職のみ支給
■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
■賞与年2回、昇給年1回
■自己成長支援金は対象外の等級もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等
管理職：深夜勤務手当、通勤手当等
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待等
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月