【名古屋/在宅可】アプリ開発エンジニア（PM）◆エンタープライズ向け◆企画/要件定義フェーズから参画【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITプロジェクトでのPM経験（管理業務含む）１年以上

■歓迎条件：
・提案書作成や要件定義の経験
・クラウド（特にMicrosoft Azure、AWS上でのJava開発）環境上でのWEBアプリ開発経験
・大量データを扱ったアプリ開発、またはSQLやDBチューニング経験
・PMBOKに関する知見
・マネジメント経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度有

＜予定年収＞
800万円〜1,570万円

＜賃金形態＞
月給制
※下記年収は想定残業手当込みで計算

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,625円〜645,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
368,625円〜659,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：基本給＋自己成長支援金10,000円＋WorkStyle支援金4,000円、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）
※時間外手当は一般職のみ／時間外手当は勤務実績に応じ変動
※賞与、特別加算賞与は業績、個人評価に応じて変動
※自己成長支援金は対象外の等級もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、4／30〜5／2のうち1日　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等
管理職：深夜勤務手当、通勤手当等
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
【その他】
永年勤続表彰、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援等）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定有）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月