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    【名古屋/在宅可】アプリ開発エンジニア(PL)◆エンタープライズ向け◆企画/要件定義フェーズから参画【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/在宅可】アプリ開発エンジニア(PL)◆エンタープライズ向け◆企画/要件定義フェーズから参画【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/在宅可】アプリ開発エンジニア(PL)◆エンタープライズ向け◆企画/要件定義フェーズから参画

    〜クラウドの技術力を軸に顧客貢献/高い技術力と豊富なサービス活用でDX推進〜

    【概要】
    法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門です。人数は十数人からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負いビジネスを大きくしていこうというチャレンジ精神に溢れている部門です。

    【業務魅力】
    エンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

    【職務内容】
    ■要件定義
    ・要件定義(機能要件、非機能要件)、業務要件定義
    ■開発
    ・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、開発・製造、テスト、本番化
    ■プロジェクト管理
    ・プロジェクトマネジメント支援
    ・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
    ■技術習得/ナレッジ化
    ・技術習得(試験研究、机上学習、類似案件参画など)
    ・プロジェクトで培ったノウハウや経験を社内ナレッジ化を行い展開

    【具体的な業務】
    ・顧客事業:大手グローバル製造業、社会インフラ
    ・システム種類:事業系システム、業務系システム 様々
    ・システム環境:主にクラウド(Azure、AWS)
    複数名での開発チームにおいて、リーダーとして参画いただき、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の成果物の品質、コスト、納期の確保を職務として活動頂きます。
    また、弊社顧客に対するビジネス戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・開発経験3年以上
      ・詳細設計以降の工程のご経験

      ■歓迎条件:
      ・クラウド(特にMicrosoft Azure上でのC#、AWS上でのJava開発)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
      ・プロジェクトリーダー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      JPタワー名古屋
      住所:愛知県(名古屋)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ※勤務間インターバル制度有

      給与

      <予定年収>
      636万円〜1,570万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※下記年収は想定残業手当込みで計算

      <賃金内訳>
      月額(基本給):354,625円〜645,000円
      その他固定手当/月:14,000円

      <月給>
      368,625円〜659,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      月給:基本給+自己成長支援金10,000円+WorkStyle支援金4,000円、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+支援金)
      ※時間外手当は一般職のみ/時間外手当は勤務実績に応じ変動
      ※賞与、特別加算賞与は業績、個人評価に応じて変動
      ※自己成長支援金は対象外の等級もあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、4/30〜5/2のうち1日 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

      <その他補足>
      【諸手当】
      一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等
      管理職:深夜勤務手当、通勤手当等
      【福利厚生】
      財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
      【その他】
      永年勤続表彰、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援等)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定有)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソフトバンク株式会社
      設立 1986年12月
      事業内容
      ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

      ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
      資本金 228,162百万円
      売上高 【売上高】6,544,349百万円 【経常利益】880,057百万円
      従業員数 18,895名
      本社所在地 〒1057529
      東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
      URL https://www.softbank.jp/
    • 応募方法