【仙台】CSチームの管理・推進担当◆夜勤無し・土日祝休み・プライム上場・キャリアアップ環境充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記をいずれか満たす方（役職は問いません！リーダー経験がある方も歓迎）
・カスタマーサポートとしての顧客対応の実務経験
・組織の課題改善に関するプロジェクトマネジメントの経験
・マネジメント経験（役職は問いません、OJTも含めメンバー育成をした経験がある方）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
仙台に根付いて働いていただきますが、制度上転勤可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■日々の稼働時間は10時〜19時で、夜勤はありません。

＜予定年収＞
434万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,120円〜304,720円
その他固定手当/月：73,880円〜95,280円

＜月給＞
310,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
※基本給にはライフプラン手当（確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当）含む
※時間外労働分、深夜労働分、休日労働分の割増賃金は追加で支給
◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
■年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTや、現社員からの引継ぎなどもございます。

＜その他補足＞
・書籍購入支援、懇親会補助
・予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
・ランチ代サポート、ドリンクバー完備
・iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクブレ（リフレッシュ休暇）
・病児保育&ベビーシッター補助制度
・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。