【北海道／苫前】50代・60代活躍中！電気主任技術者◆契約社員／風力発電国内トップ／定年75歳【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験をお持ちの方
・雪道運転が可能な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜15:00 （所定労働時間：5時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※実際の勤務時間は応相談

＜予定年収＞
560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：447,370円

＜月給＞
447,370円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
■賞与：年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇（12日〜22日）産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇
子の看護休暇、介護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
75歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
■借り上げ社宅：勤務地に通勤拠点がない場合、借上社宅の適用対象（5年間）
※家賃・共益費の一部を会社負担
■帰省手当：（年2回、単身赴任者は年12回）
■寒冷地手当
■確定拠出年金制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無