【三菱総研グループ】モビリティ・自動運転等におけるリサーチ・政策検討・コンサルティング業務【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・研究機関、シンクタンク、建設コンサルタント等で職務内容に関連した業務経歴をお持ちの方
・自動車メーカ、通信事業者等で職務内容に関連した業務経歴をお持ちの方
・国内・海外の文献調査、結果の取りまとめの能力
・プレゼンテーション能力、提案能力
■歓迎要件
・標準化・規格化関連知識、無線通信技術に関する知識をお持ちの方
・技術士、技術士（補）をお持ちの方
・情報処理技術者試験（高度試験）に合格されている方
・プロジェクトマネジメント経験
・英語スキル

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
試用期間終了後、裁量労働制適用あり※適用となった場合、専門業務型裁量労働制/みなし9時間15分

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回　■賞与：年2回　※個別目標設定業績連動型

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,600円〜400,500円

＜月給＞
404,550円〜515,888円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当90,950円〜115,388円支給
※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外手当を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇（計画有給休暇含む）、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日（9/1）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身者35,000円、家族世帯45,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア入社フォロー研修有
■資格取得費用補助制度有

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■移住制度
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■三菱総研グループ持株会（奨励金有）
■三菱総研グループ団体保険
■健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
■外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■飲料サーバー（コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等）
■出産・育児支援制度：出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、
配偶者の出産休暇、育児勤務（時短フレックス勤務・在宅勤務）
■慶弔休暇
■介護休職
住宅手当2025年9月終了予定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中はフレックスタイム制を適用（コアタイム10:30〜15:30）
・フレックスタイム制適用時は裁量労働手当ではなく時間外勤務手当を支給