【三菱総研グループ】経理担当◆幅広い経験を積むことが可能／駅直結／リモート可／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理経験2年以上または日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方
・経営的な観点で幅広い経理業務に携わりたい方
・基本的なPC操作スキル（Excel・Word等）をお持ちの方
■歓迎条件：
・日商簿記2級程度の知識や実務経験
・他部署との連携経験、経営層への決算報告資料作成経験
・会計基準・税制改正、経理システム導入対応経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
530万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回　■賞与：年2回　※個別目標設定業績連動型

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜323,400円

＜月給＞
266,000円〜323,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇（計画有給休暇含む）、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日（9/1）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者研修、階層別研修、e-learning、能力開発支援制度 他

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■移住制度
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■三菱総研グループ持株会（奨励金有）
■三菱総研グループ団体保険
■健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助
■外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■飲料サーバー（コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等）
■出産・育児支援制度：出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務（時短フレックス勤務・在宅勤務）
■慶弔休暇制度
■介護休職
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月