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    【丸の内】社内SE※インフラ担当◆日本の上場企業をサポートする三菱UFJ信託銀行G/月平均残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】社内SE※インフラ担当◆日本の上場企業をサポートする三菱UFJ信託銀行G/月平均残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/06
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】社内SE※インフラ担当◆日本の上場企業をサポートする三菱UFJ信託銀行G/月平均残業20H

    ◆上場企業と投資家の関係性をサポートする三菱UFJ信託銀行グループ会社!/アナログ業界に革新を!◆

    \おすすめポイント/
    ◇若手層メンバー多数、職種の垣根を超えコミュニケーション活発で社風◎!
    ◇日本の上場企業を支える社会意義のある事業!
    ◇顧客基盤も安定した三菱UFJ信託銀行グループ、絶賛事業拡大中!

    ■概要
    実質株主判明調査を主に事業展開する当社において、社内SEポジション(インフラ担当)を募集いたします。
    外部ベンダーと連携しながら、現状の社内の IT インフラ(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)の運営・管理を行うとともに、改善・向上を企画・推進していただきます。
    日々脅威が増すセキュリティ面の対策や、多様化する業務形態に備え、インフラ環境基盤強化を中心に関わっていただくため、幅広い領域で実務経験を積むことができます。
    将来を見据えたインフラ部門の組織強化のため、ともに活躍していただける方を募集しています。

    ■具体的には
    ・社内ITインフラ(PC、メール、ネットワーク、サーバー群、社内ポータル、認証基盤管理他)、及びそのセキュリティに関する企画、運用
    ・セキュリティ強化施策の社内展開
    ・外部ベンダーとの連携、社内ヘルプデスク
    ・全社的な中長期ITインフラ戦略の計画/設計
    ・三菱UFJ信託銀行からのセキュリティに関する問い合わせ対応
    ・業務効率化を目的としたサービスの導入
    ・上記以外のITインフラに関する事項および特命事項

    ■働き方:
    ・月平均残業20H
    ・育産休制度あり(復職率100%)…子育て中の社員も多いです!
    ・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです!

    ■組織構成
    データソリューション推進部は10名ほど構成されております。
    コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。
    また、中途入社者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>

      【必須条件】
      \下記いずれも必須/
      ■Windows サーバーの運用
      ■ActiveDirectry の運用

      【歓迎条件】
      \1つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください/
      □WEB 公開関連の知識
      □クラウドサーバー(Azure、AWS)の構築及び運用

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル
      勤務地最寄駅:JR線/東京駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      転勤の可能性はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:10

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円

      <月額>
      250,000円〜312,500円(16分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年俸制(管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制度(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり。
      ※繁忙期は休日振替対応の可能性もございます。
      ※有給休暇は最初の1年間は入社月によって変更があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当全額支給
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:401k

      <定年>
      60歳
      65歳までの定年後再雇用(嘱託契約)制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTが中心となります。

      <その他補足>
      昼食代補助 月1万円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本シェアホルダーサービス株式会社
      設立 2005年9月
      事業内容
      ■事業概要:
      親会社である三菱UFJ信託銀行とともに最高レベルのSR(株主コミュニケーション)サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしています。
      資本金 100百万円
      従業員数 80名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-4-5
      URL http://www.jss-ltd.jp/
    • 応募方法