株式会社ユミィリゾート総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.7
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 1.7
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 2.0
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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株式会社ユミィリゾート転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：経理
- 2012年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員
もし、1週間でやらなくてな行けない仕事があったら、貴方ならどうしますか？
まず、ゴールを決めて、そこから逆算し順序建て、プロセスをしっかり構築して、今何をすべきかを考えて行動し、必ず仕事を完成させます。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
求職サイトからのプラベートオファーがあったので、応募し、書類選考が通ったので面接に向かった。（前職が仕事に宗教を絡めてきた企業であったため。）
将来の事業の貼ってのために尽力を尽くしたいと本当にお考えになられていれば受かると思います。投稿日: （記事番号:248264） -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：統括本部
- 職種：管理関連職
- 2011年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、管理部門
時間の使い方を聞かれました。
答えがいくつもあるような質問をされました。
テストらしいものはありませんでした。具体的に、分割して答えました。
日程、時間、内容、進め方など
自身の考えをそのまま伝えました。
ペーパーテストのようなものでは、適正検査を行いました。
丸を付けるだけの簡単なものでしたが、
どれが正解なのかはわかりません。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由・管理職が長かったため、管理職で就業したかった。
面接準備・とくにありません。素の私を見てもらおうと思いました。
プロセス・履歴書→電話→面接→採用でした。
アドバイス・ワーカーホリックの人でないと、業務に耐えられません。
事務所が事務所といえる環境でないので、一般企業からきたホワイトカーラーには耐えられないかもしれません。
社長、上司が大量に仕事を抱えており、しっかりとした教育がなく、見て聞いて実践で覚えてゆく感じです。放任主義？
管理職はほとんど休日がありません。投稿日: （記事番号:198707）
株式会社ユミィリゾート会社概要
- 企業名
- 株式会社ユミィリゾート
- 企業HP
- https://www.resortinn-yummy.jp/
- 住所
- 栃木県日光市所野1541番地1418
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 山口博右
- 設立年月
- 2007年07月
- 上場区分
- 非上場