具体的な業務内容
【日本橋／50代活躍中】設備設計（オフィス・工場など）◆100％元請け案件／土日祝休×リモート可
〜サブコン出身の方大歓迎／家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実／好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り〜
■業務の流れ：【変更の範囲:会社の定める業務】
営業・企画〜設計(構造・意匠・設備)〜施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、設備設計業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
空調・照明・給排水などの計画
配管・配線計画
メーカー製品の選定
設計図書の作成
申請業務
着工後の現場の対応 など
■組織について：
・設計全体では現在24名が所属
（意匠設計12名／構造設計10名／設備設計2名）
・20〜30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています
・今後5年で人員を倍にする予定です
■研修・キャリアパス：
建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
■働く環境：
同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。
年間休日は120日以上、残業時間は30ｈ以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。
好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。
■企業の魅力：
【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
