【東京/メンバー】Java開発エンジニア◆残業14.3h・リモート◎自社勤務/製造業×IT【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（2年以上）
※保守運用のみのご経験でも可
※使用言語はJavaですが、Java経験がなくてもプログラミングの経験があれば可

【歓迎要件】
◆原価領域や生産管理の知見
◆生産管理パッケージの導入、開発または運用経験
※プログラミングに自信のない方でも製造業の知見を持っている方はスキルを活かせる環境です！

正社員

＜勤務地補足＞
原則本社勤務となりますが、案件により親会社(大手町)や客先で従事いただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月残業平均：14.3h

＜予定年収＞
380万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜347,000円

＜月給＞
240,000円〜347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職考慮
・昇給/年1回（6月）
・賞与/年2回（6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆内訳
土日祝（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費(全額支給)
住宅手当：職能給：一般職のみ支給（条件有）
社会保険：健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年退職後、再契約有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：各種外部研修への補助
・資格取得奨励金制度あり（書籍代、受検料、お祝い金）


＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等)
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし