【SAP未経験◎】SAPコンサルタント◆リモート/残業14.3h自社勤務/1〜2ヶ月研修◎大手案件多【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
◇SEやプログラマなどのITエンジニア職として経験のある方（3年程度を想定）

【歓迎要件】
◇製造業や簿記に関する知識（取引先の7割以上が製造業のお客様のため）
◇コミュニケーション力（業務としてお客様と会話することが多いため）

正社員

＜勤務地補足＞
原則本社勤務となりますが、案件により親会社(大手町)や稀に客先で従事いただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月残業平均：14.3時間

＜予定年収＞
340万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
職能給により残業手当支給方法が変わります（一般職:全額支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜347,000円

＜月給＞
230,000円〜347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職考慮
・昇給/年1回（6月）
・賞与/年2回（6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆内訳
土日祝（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
夏季休暇
年末年始休暇

◆年次有給休暇
入社日に付与
入社月により付与日数に変動あり（4〜9月入社の場合、14日付与）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費(出社分実費全額支給)
住宅手当：職能給：一般職のみ支給（条件有）
社会保険：・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
定年退職後、再契約有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：各種外部研修への補助
・資格取得支援制度（書籍代、受検料、お祝い金）

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし