【自社勤務/第二新卒歓迎/リモート有】インフラエンジニア◆残業14.3h/東証プライム上場企業G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：※微経験歓迎！第二新卒歓迎
インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(目安として1年以上の経験を想定しています)

◆歓迎要件
◇DBA関連資格をお持ちの方
◇仮想化(クラウド)環境の構築経験があること(または仮想化関連のベンダー認定資格があるとよい)
◇SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験があること

正社員

＜勤務地補足＞
原則本社勤務となりますが、案件により親会社(大手町)や客先で従事いただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月残業平均：残業14.3h

＜予定年収＞
340万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜347,000円

＜月給＞
230,000円〜347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職考慮
・昇給/年1回（6月）
・賞与/年2回（6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆内訳
土日祝（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
夏季休暇（7〜9月までに取得）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費(全額支給)
住宅手当：職能給：一般職のみ支給（条件有）
社会保険：健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年退職後、再契約有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：各種外部研修への補助
・資格取得奨励金制度あり（書籍代、受検料、お祝い金）


＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等)
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし