【新大阪】SAPコンサルタント＜SAP未経験可＞◆入社後研修有／リモートワーク有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアやプログラマーなどのITエンジニア職の経験3年以上

■歓迎条件：
・PMやPL、リーダー、サブリーダーの経験（規模問わず）
・SAP/ERPの業務知識

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週2〜3日程度可能）

＜転勤＞
無
※原則転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※月残業平均：13.5時間

＜予定年収＞
370万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜272,000円

＜月給＞
230,000円〜272,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7〜9月までに取得）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社した日数分の支給
住宅手当：住宅補助費（支給条件あり）
社会保険：健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年退職後、再契約制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）
■ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）
■定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス
■団体保険
■選択型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■休日勤務手当
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし