【千葉・設備管理経験歓迎】データセンター設備管理◆実働7.5h/完全週休2日制/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【下記いずれかの経験必須】
　・ビル設備管理業務経験　
　・電気、空調の設計、施工管理経験
　※建物・設備の規模は問いません
　※データセンター業務未経験でもご応募可能

【下記いすれかの資格保有者歓迎】
　第三種電気主任技術者 / 電気工事士 / 危険物取扱者乙種4類

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円

＜月給＞
260,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、前職の給与・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修：ビジネススキル系（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）、テクニカル系（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度
■慶弔金支給
■その他（IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会、社内クラブ活動支援等）
■産前産後、育児、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月