具体的な業務内容
【3割在宅勤務/人材業界経験◎】新卒採用/学生のキャリアに伴走/説明会や面接をお任せ◆東証プライムG
~大手IIJグループ/研修◎人材業界経験を活かして人事担当者にキャリアチェンジ可/在宅OK・実働7.5H~
●段階的に業務をお任せ
L経験豊富なメンバーのサポートの元、説明会や面接業務からお任せします
L慣れてきたら母集団形成などの企画から実行まで一貫した業務が可能です
●幅広いキャリアパス
L将来的には研修や労務など人事として幅広い経験をつめる環境があります
●業界未経験歓迎!充実した研修制度
LIT業界未経験の方はまずは研修で職種や業界概要などの理解を頂くので安心してスタートできます
■業務内容
日本初の国内インターネット接続事業者として創業した東証プライム上場のIIJの中核子会社である当社にて、採用体制強化に向けた新卒採用担当の募集をいたします。
■職務詳細
・会社説明会
・面接
・内定者フォロー
・採用業務に関連する報告書、資料作成
※年間の採用目標は50名程を予定
■入社後の流れ
入社後まずは説明会、面接等の実務業務をお任せいたします。
これらを通じて学生の志向や弊社の採用ターゲット等を理解頂き、次年度以降は母集団形成方法、面接手法等の戦略や戦術の策定に携わって頂きます。将来的には中途や派遣採用業務、または採用業務だけではなく研修、労務等の人事領域全般に携わって頂くキャリアパスもあります。
■研修
座学でIT業界、会社概要の理解、会社説明会プレゼンテーションのロールプレイング、面接官としての所作、書類選考/面接選考の仕方評価の仕方を学んで頂きます。その後は面接ロールプレイング、サポート付の面接を通じて1人で面接を対応頂けるまで研修いたします。
■働き方
・出社と在宅のハイブリット
└全体の3割が在宅、自身で在宅希望の日を決めることが可能です。
・地方学校への説明会の為出張が発生するケースあり
・繁忙期はイベント対応等で休日出勤が発生する場合あり※その場合は代休を取得いただきます
■採用チームの体制
男性1名、女性4名
■魅力
・採用業務経験豊富なメンバーが多く、またフラット且つ自由な風土のため企画〜実行まで自ら考えて行動できるプロのリクルーターとして成長できます
・業界老舗、技術力が高いIIJのグループ会社のため、IT業界のトレンドに詳しくなれます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成