具体的な業務内容
【神田】医療用ソフトウエアの自社開発◇リモート週3可/企画から参画可能/平均残業月7時間と働き方◎
【自社開発100%・製品導入実績トップクラスの医療機器メーカー/有給消化率80%以上・残業7時間】
◎受託・駐在経験者の方も歓迎!自社開発のため、企画から開発まですべての工程に携われます!
◎開発部平均残業月7時間
◎リモート可!有給取得の自由度も高く柔軟に働けます!
■業務内容:
・主力製品であるクリニック向けPACS(CapsWeb/WATARU)の運用
・新規事業立ち上げ(研究開発)
■期待する役割:
特定領域(医療IT)における技術・知識の習得、他部門との連携強化および架け橋となること
■1日のスケジュール例:
8:50 会社到着
9:00 前日の残作業の確認/メール・チャット確認/朝会
9:30 直近の技術系の情報インブット(30分前後)
10:00 アサインされているチケットの対応
12:00 休憩
13:00 アサインされているチケットの対応
17:00 退勤(定時は18時だが特別退社制度を使用して17時に帰宅)
■開発環境:
・主要開発技術…JavaScript、React
・開発言語…Java、C++、Go、Python
・開発手法…プロジェクトごとに選択、チケット駆動開発、プロトタイピング
・開発支援ツール…Redmine、Git、Subversion、Jenkins、GitLab
・インフラ管理…Docker
■開発部門の強み:
◆医用画像管理システム(PACS)をゼロから全て自社開発しています。すべての工程に携わることができ、技術者としての責任を持ちながら、モノづくりの楽しさを味わえます。
◆ユーザー(医師、看護師)の声を聞きながら開発できる環境です。
◆取締役2名がエンジニア出身なので、エンジニアファーストな環境があります。
■組織構成:
7名が在籍しています。
■本ポジションの魅力
・残業時間は開発部で7h/月
・リモート勤務可。入社直後は基本出社いただきますが、半年後から週に最大3日まで利用可能です。
・有給消化率83%。1時間単位で取得可能で、柔軟に働く時間を調整可能です。
・年間40回まで、夕方17時に退社できる特別休暇があります。
・資格の受験料やセミナーの受講料の補助制度が豊富にあり、スキルアップをサポートする体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境