【飯田橋／在宅可】人事労務リーダー※給与社保等＜博報堂DYグループ・デジタルマーケ支援＞年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の社会人経験
・PCスキル（Excel：関数、Power Point：資料作成、GoogleWorkspace使用）
・500名〜規模の事業会社にて給与計算実務の経験　3年以上
・社会保険および労働保険届出・給付実務の経験　3年以上
・電子申請での実務経験必須（e-GOV、freee人事労務を使用）
・Excel、Googleスプレッドシートによる入力および計算、データ集計が行えること
・AI活用を含めた業務の効率化に関心があること

正社員

＜勤務地補足＞
※出社頻度は応相談ですが、週一程度の出社希望

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間30分／日

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,981,688円〜4,300,000円
固定残業手当/月：93,178円〜140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
341,652円〜498,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
■昇給：年2回の評価により昇給の機会あり
■決算特別賞与：グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月27日-1月4日）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、勤続休暇など

完全週休2日制

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（TJK）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、OJT、セミナーの参加促進、資格取得報奨金

＜その他補足＞
・リモート勤務手当
・リモートワーク（部署により出社あり）
・副業制度
・社員紹介制度
・従業員貸付制度
・クラブ活動支援制度
・コミュニケーション手当（社内での飲み会費用を補助）
・外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給）
・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間とその後の労働条件は異なりません。