【フルリモート可】広告会社への広告運用支援◆地方中小広告会社向け『AG-Boost』◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インターネット広告代理店での勤務経験2年以上
・広告運用経験（Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなど）

■歓迎要件：
・ネット広告のプランニング〜運用経験
・媒体折衝（仕入れ・アライアンス）
・改善立案・コンサルティング業務（顧客折衝）
・営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
※フルリモート（居住地不問）
※出張（全国の顧客先または東京本社）の頻度は3か月〜6か月に1回を想定。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度／月※無駄な残業はしないというモットーで働いています。

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,981,688円〜4,300,000円
固定残業手当/月：93,178円〜140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
341,652円〜498,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職年収及びご経験に応じて応相談


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産前産後休業、育児休業、介護休業・特別休暇／勤続休暇・慶弔、年末年始（12／27〜1／4）など
■有給休暇（4／1〜9／30入社：入社日に15日付与・10／1〜 3／31入社：入社日に10日付与）

完全週休2日制

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（TJK）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金）

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（全社員に支給）・フルリモートワーク（部署により出社あり）
■フルフレックス
■副業制度
■社員紹介制度
■従業員貸付制度
■クラブ活動支援制度
■外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給）
■ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間とその後の労働条件は異なりません。