【第二新卒歓迎！在宅可】アカウントプランナー◆博報堂DYグループ／フルフレックス／平均残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・デジタル広告の営業、運用経験がある方（1年以上）
・雑誌やWEBメディアでの記事編集の経験（編集、校正など）
・コンサルティング業務経験がある方

正社員

＜転勤＞
有
※初任勤務地は上記となりますが、総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,981,688円〜4,000,000円
固定残業手当/月：93,178円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
341,652円〜453,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 給与額をご相談させていただきます。
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
■昇給：年2回の評価により昇給の機会あり
■決算特別賞与：グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）,国民の祝日,年末年始（12月27日-1月4日）,慶弔休暇,特別休暇,年次有給休暇,産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）,勤続休暇など

完全週休2日制

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（TJK）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、セミナーの参加促進、書籍購入補助制度、資格手当

＜その他補足＞
・リモート勤務手当
・リモート勤務可（出社日あり）
・副業制度
・社員紹介制度
・従業員貸付制度
・クラブ活動支援制度
・資格取得報奨金
・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間とその後の労働条件は異なりません。