• NECプラットフォームズ株式会社

    【神田】人事(教育・制度)※NECグループ/人事課題解決に携わる/在宅勤務・フレックス・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【神田】人事(教育・制度)※NECグループ/人事課題解決に携わる/在宅勤務・フレックス・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神田】人事(教育・制度)※NECグループ/人事課題解決に携わる/在宅勤務・フレックス・残業20h

    【NECグループの中核会社/福利厚生充実/入社3年後の定着率90%以上/平均残業時間20時間/出社週2回程度/変革企業でのHRBPに立ち上げから関わります】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】
    同社の人事担当として、人材育成・人事制度等に携わって頂きます。
    また、NECグループとして最大の経営資源を「人」と位置づけ、組織と人材の力を最大限に活かすための制度改革や環境整備を進めており、当社も全社横断的な人事施策の企画・変更を進めており、人事制度の企画・実行にも携わって頂きます。

    <具体的な業務内容>
    ・人材育成業務、人事制度、勤務制度、報酬管理等
    ※これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。
    ・当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行

    ■働き方:
    残業は20時間程度、フレックスや在宅勤務(週2日出社程度)も活用しておりますので、働きやすい環境です。

    ■やりがい:
    ・NECグループ全体として変革を進めております。同社の人事制度も近年での制度変更を見据えており、まさに変革・変容を進める中核人材としてご活躍いただきます。
    ・人事制度を企画するとともに、事業部門との一体活動も必要な業務です。人事としての経験だけではなく、事業経営に関わる観点から携われる業務です。
    ・20名程度の組織になります。年齢性別問わず様々な方が長く働いており、中途社員の方も非常になじみやすい組織になります。

    ■同社の魅力・特徴:
    NECグループの一員である当社は、ハードウェア機器の開発・生産から、 ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。同社は全国17カ所 に事業所を持ち、単独で3,175億円の売上・7,000人強の従業員数を誇り、NECグループの中核会社で圧倒的な経営基盤を有しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件:以下いずれも必須
      ・人材育成や人事制度に携わった経験をお持ちの方
      ・PCスキル(ワード、エクセル、リモートツール等)

      ■歓迎条件:
      ・英語力(TOEIC 600点以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田司町2-3
      勤務地最寄駅:JR線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】


      <転勤>
      当面なし
      総合職採用のため、将来的な転勤あり

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      平均20時間/月程度です。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,000円〜390,000円

      <月給>
      310,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ◆昇給:年1回
      ◆賞与:年2回(6月,12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日〜1月3日)
      ・年次休暇20日・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
      ■資格補助有

      <その他補足>
      ■平均有給取得日数:15.7日
      ■キャリアデザイン休暇:31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与
      ■ファミリーフレンドリー制度:として育児支援として出産一時金として55万支給(1人につき)
      ■育児休暇復帰率100%
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員持株制度 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NECプラットフォームズ株式会社
      設立 1918年2月
      事業内容
      ■概要:
      同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、
      営業事業については、企業ネットワーク分野と流通情報端末分野において主に2つの事業展開を行っています。
      資本金 10,331百万円
      売上高 【売上高】343,100百万円
      従業員数 6,934名
      本社所在地 〒1018532
      東京都千代田区神田司町2-3
      URL http://www.necplatforms.co.jp/index.html
    • 応募方法