具体的な業務内容
【那須】総務担当◆NECグループ／リモートあり／入社3年後の定着率90％以上／転勤無／家族手当有
【新人事制度の構築・運用に携わることも可能／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／月残業20〜30程度／リモートあり】
■業務内容：
人事総務部門として各種制度の運用、管理を行うとともに那須事業所の工場運営全般についてサポートいただきたいと考えております。
具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
・安全衛生管理
・防災対策の推進
・健康診断の手続きや調整
・新人事制度の構築・運用 など
■ポジションの魅力：
将来的にはNECグループ人事部門と連携して、新人事制度の構築・運用に携わることも可能です。
また管理部門としての経験を活かしながら、事業規模の大きなプロジェクトへの参画も可能です。
■組織構成／入社後の流れ：
工場全体は100名程度の方が在籍しており、那須人事総務グループは3名(うち保健師を含む)の方が在籍しております。入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、徐々に主担当として業務をお任せしたいと考えております。
■業務の特徴・魅力：
◇職場環境：自然豊かな環境とアットホームな雰囲気で、工場の他部門との
距離が近くコミュニケーションがとりやすい環境です。
◇柔軟な働き方：土日祝休み・残業は平均20〜30時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。
■同社の魅力・特徴：
全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間10時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
