【神田】法人営業◆リフォーム時の住宅設備（水回り）の提案◆大手商社ユアサ商事G／7時間就業／社宅有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建設・建材業界で営業または施工管理のご経験をお持ちの方。

■歓迎条件：
施工管理技士の資格をお持ちの方。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度■19時PCシャットダウン

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,604円〜347,515円
固定残業手当/月：37,396円〜52,485円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■賞与：年2回（昨年実績5か月）
■昇給：年1回）
※固定残業代超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（一斉有給休暇取得）、年末年始休暇、その他
※有給休暇は入社月に応じて入社時に付与。時間単位での有給取得も可
（例）3月入社…3日付与

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅制度（満34歳未満）あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（合格祝い金（80,000円、40,000円の2種類））
・資格手当3,000円~10,000円／月（上限16,000円）
・ラーニングエージェンシー
・階層／職種別研修

＜その他補足＞
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当
残業手当
退職金制度
各種社会保険完備
社宅制度（満34歳未満）
└単身者〜27歳会社負担5万円
└単身者28歳〜30歳会社負担3万円
└単身者31歳〜32歳会社負担2万円
└単身者33歳〜34歳会社負担1万円
└敷金礼金全額負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし