具体的な業務内容
【東京／正社員】人事労務◆丸紅Gの総合物流会社／残業20H／評価制度◎／安定基盤で長期就業◎
〜丸紅グループの総合物流会社／グローバル展開／明確な評価制度あり◎キャリアアップ可能な環境／残業10〜20hでワークライフバランスも充実〜
■業務内容：
ご入社後、事業について学びながら、月次の人事労務業務をご担当いただきます。慣れてきたら実務に携わりつつ、各担当の進捗確認や業務フォローなども行っていただきます。
■具体的には：
・人事労務全般
・給与計算
・入退社手続
・社会保険
・勤怠管理
・年末調整
■組織構成
・チーム長：1名（50代男性）
・マネージャー職：3名 （30代2名50代1名 女性）
・メンバー職 1名 （20代女性）
・パート2名 （女性）
※部署毎に担当を分けており、それぞれの部署の人事労務全般を担当いただきます。
■当ポジションの魅力：
◇従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。業務の外部委託が少なく大半を自社で処理しているため、幅広く専門的に活躍することができます。
◇通常月の残業時間は10時間／月、繁忙期も20時間／月程度とワークライフバランスがとりやすい職場です。
◇将来的にはチーム全体を取りまとめるチーム長を目指していただきますが、チーム長の役職に限らず、現行運用の見直し（効率化・ペーパレス化等）、コンプライアンス遵守のための方策、諸規定の改定、福利厚生の充実など、重要課題を推進する中心人物として活躍いただくことを期待しています。
■評価制度：
・直近にて人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。
・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
■モデル年収：
メンバー職：351~408万円
マネージャー職：483万円〜606万円
1年に1回評価面談があり、その際に個人目標に対する達成度合いを見て昇給・昇格が決まります。
■当社の魅力：
当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしてお客様の課題解決を行っています。
顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
