• 丸紅ロジスティクス株式会社

    【社内SE/丸紅G】業務アプリケーションの導入◆SIerからキャリアチェンジ!残業20H/年休123【dodaエージェントサービス 求人】

    【社内SE/丸紅G】業務アプリケーションの導入◆SIerからキャリアチェンジ!残業20H/年休123【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/13
    • 掲載終了予定日:2026/02/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【社内SE/丸紅G】業務アプリケーションの導入◆SIerからキャリアチェンジ!残業20H/年休123

    〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社/国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜

    ■業務内容:
    25〜28年度までの既存国内物流システム(WMS)をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。(プロジェクトは取引先様の案件ごと)
    プロジェクトでは社員リーダーとして、おおよそ社員サブ1名+ベンダー人員 2名と一緒に1〜2案件を持ちながら、WMS切替のプロジェクト管理、要件定義〜保守運用を担当いただきます。
    ご本人の意思と能力に合わせて将来的に管理職登用もあります。

    ■働き方:
    通常月の残業時間は20時間/月程度、プロジェクトのカットオーバー前後2週間は導入する物流センターへ長期出張が発生します。
    リモートワーク環境はありますが、基本的には出社して対面での勤務とさせていただきます。

    ■メッセージ:
    ◎直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

    ◎入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

    ■当社について:
    ▼歩みと特徴
    当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
    また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

    変更の範囲:当社業務全般

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      《業種未経験歓迎》
      ■必須条件:
      JavaやC言語等を使用したオープン系システムの設計開発経験

      ■歓迎条件:
      ・物流業界経験
      ・社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験
      ・プロジェクトリーダー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、海外拠点(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモートワーク環境はありますが、基本的には出社して対面での勤務とさせていただきます。

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的に転勤の可能性があります。
      ※プロジェクトのカットオーバー前後2週間は導入する物流センターへ長期出張が発生します。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月20時間程

      給与

      <予定年収>
      507万円〜606万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円〜341,000円
      固定残業手当/月:66,420円〜79,470円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      351,420円〜420,470円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績有)、看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績有)、介護休業(取得実績あり)
      ■有給休暇:入社月により按分して追加有給付与有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度、階層別研修

      <その他補足>
      【福利厚生】
      ・企業年金基金
      ・丸紅グループ団体保険
      ・保養所
      ・ベネフィット・ステーション
      ・慶弔見舞金等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      丸紅ロジスティクス株式会社
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行

      ■同社の特徴:
      同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。
      現在は物流センター総面積597,000平方メートル、計49拠点(うち約9割を自社運営)の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。

      ■社員に関する取り組み:
      物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。

      ■ビジョン:
      商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。
      資本金 200百万円
      売上高 【売上高】48,900百万円
      従業員数 1,494名
      本社所在地 〒1010054
      東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル
      URL http://www.marubeni-logi.com/
    • 応募方法