具体的な業務内容
社内SE（管理職候補）〜web選考完結/イオングループ/上流工程中心/在宅勤務有〜
【決済システムやインターネットサービス等の開発／健康経営優良法人認定企業】
■業務概要：
約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターンネットサービスなどの企画・開発をお任せします。中でも管理職として、自部署の方針・目標の策定と実行、新規システムの構想、開発プロジェクトの工程管理、投資予算管理、メンバーの育成・評価に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
おおよそ8:2程度の割合で実業務と組織マネジメントに従事頂く想定です。
短期案件、中長期案件約30件（平均5000万円規模）ほどのプロジェクトを並行して推し進める中で、メンバ−の管理などにも取り組んでいただくポジションになります。
＜具体的な業務内容＞
・要件定義／運用設計／テスト計画・結果のレビュー
※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。
・開発・導入における社内体制の構築・ベンダー管理など
・メンバーのマネジメント
※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行って頂きます。
■募集ポジション
・複数システムを管轄する部署の管理職
※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った開発・運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。
■魅力ポイント：
業界内でも最大規模を誇るイオングループの金融事業会社で、会員数3000万人、年間決済取扱高8兆円規模の自社サービスの開発・運用に携わることができます。弊社内で非常に重要なシステムのクラウド化や、オーソリの自動化なども、今後数年のスパンの中で取り組んで頂きます。
■就業時間補足：※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。
・月所定労働時間平均160時間
・システム部門は原則9:00 〜 18:00勤務 休憩60分（原則土日祝休み）
＜備考＞
・月1〜2回程度8:00〜17:00、12:00〜21:00での勤務有
・月1〜2回程度の土日出社有（振替休日有）
・状況により時差出勤の可能性有
・週1回程度の在宅勤務推進
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
