具体的な業務内容
社内SE（システム開発）〜web選考完結/イオングループ/上流工程中心/在宅勤務有〜
【上流工程中心／決済システムやインターネットサービス等の開発／挑戦する人材を受け入れる風土／子女教育手当などの福利厚生◎】
■職務内容：
約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターンネットサービスなどの企画・開発を経験やご希望に応じてお任せします。
＜お任せする業務例＞
・要件定義/運用設計
※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。
・開発・導入におけるベンダー管理など
※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜取扱いシステム＞
・決済システム（オーソリ、WAON，AEON Pay）
・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット）
・マーケティングシステム（ポイント、DWH）
・コールセンターシステム（IVR、CTI）
・入会・審査システム（Web入会、審査）
・債権管理システム（債権、回収スコアリング）
・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算）
・請求書発行システム（発行、閲覧）
・社内OA・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計）
・セキュリティ基盤 等
■企業魅力：
福利厚生や企業ブランドはもちろん、面倒見がよくレビュー等も丁寧にもらえる風土であること、またキャリアアップを含めた挑戦を後押しする環境にあること、カード事業の流通額の大きさも相まって、携われる仕事の影響が大きいことが、入社する方にとっての魅力となっています。
■組織構成：
システム本部約180名（開発・運用125名、インフラ40名、企画15名）内のいずれかの部署
■就業時間補足：※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。
・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間）
・システム部門は原則9:00 〜 18:00勤務 休憩60分（原則土日祝休み）
＜備考＞
・月1〜2回程度8:00〜17：00、11:00〜20：00での勤務有
・月1〜2回程度の土日出社有（振替休日有）
・状況により時差出勤の可能性有
・週1回程度の在宅勤務推進
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
