具体的な業務内容
人事(中途採用担当)〜キャリアパス充実/web選考完結/イオングループの安定基盤/在宅勤務有〜
<子女教育手当など福利厚生充実/健康経営優良法人/週2日程度在宅勤務可能/服装自由>
採用に関する業務をお任せします。
■業務内容:
・採用計画の立案支援
・採用予定部門の採用要件整理
・各採用チャネルの窓口対応(人材紹介、媒体)および新規採用手法の考案
・選考フローの設計、面接調整
・入社予定者各種フォロー(入社準備)
・内定者フォローおよび入社者フォロー
・障がい者雇用管理(雇用率算定等の公的機関への報告、障がい者の定着面談等)
※組織構成:4名
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力:
・当社のパート・アルバイト社員含む従業員規模は約7,000名と大規模となります。雇用区分を問わず、幅広い従業員の採用を担当いただけ幅広い経験を積むことが可能です。
・将来的には、採用・教育のジョブローテーションや、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。
■就業時間補足:
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・採用部門は原則9:30 〜 18:30勤務 休憩60分(原則土日祝休み)
・月平均残業は20〜30時間程度
・週2回程度の在宅勤務推進
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成