【東京】フロントエンドエンジニア／イオングループの安定性／ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML、CSSコーディング経験(2年以上)
・JavaScriptに関する一般的な知識
・デザインを基にイチからHTML、CSSコーディングができること
・レスポンシブデザイン・コーディングが可能なこと
・CMSを利用したサイト運用・更新業務経験
・HTML/CSS/JavaScript、Illustrator、Photoshopなどの経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間）・月平均残業は20〜30時間程度

＜予定年収＞
498万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜358,000円

＜月給＞
280,000円〜358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※3.8か月分
■想定年収は月20h残業想定



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

シフト制（原則土日祝休み）
年間休日： 125日※うち10日は連続休日として取得
有給休暇：入社日に3日〜10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女教育手当あり
住宅手当：社宅制度あり（借り上げ社宅）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金もしくは退職前払金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
・内定者研修
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム（BLP）
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種

＜その他補足＞
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度
・社宅制度
〇28歳未満(単身)：自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり)
〇29歳以上：会社負担月27,000〜96,000円
※金額は地域・家族数により異なります
※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担（金額上限あり）
・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月