具体的な業務内容
【週2リモート可・残業月平均20h程度】社内SE（海外システム担当・上流工程メイン）※管理職候補
イオンフィナンシャルサービスグループ海外子会社のシステムプロジェクト企画やプロジェクトマネジメント・モニタリング、海外子会社共通で導入して効果のあるシステムの企画・プロジェクトマネジメント、管理職として、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せいたします。
■主な業務
下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
・イオンフィナンシャルサービスの海外グループ子会社が主導するシステム開発のプロジェクト管理・モニタリング、支援
・海外グループ子会社で共通で導入することでITガバナンス強化やビジネス支援になるソリューションの企画、具体化
・共通：組織マネジメント、部下の成成成律の支援及びび部門における次世代のリーダー（後継者）の計画的な育成
※上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。
※部長配下の5名前後の部下を持つ統括マネージャーとしての採用
【変更の範囲：会社の定める業務】
■魅力ポイント
・組織運営に携わることができます
・海外子会社のITマネジメントとの連携強化し、海外子会社のITガバナンス強化に貢献できます
・希望すれば海外子会社のIT部門への赴任も可能です
■入社後について
・入社時の座学研修が2日間ございます。その後は部長より業務指示・引継ぎをさせていただく予定です。
■キャリアパス
・海外子会社のIT部門のマネジメント職階での赴任
・イオンフィナンシャルサービスのIT部門の経営職階
■海外システム部について
・イオンフィナンシャルサービスグループとしての組織改編もあり、2023年6月に立ち上がった組織です。社員は出向者等も合わせて9名で現在は1人で複数の国の現地法人を担当しています。
・カウンターパートとなる現地法人は中国、インド、東南アジア諸国で10社あります。各社にそれぞれの情報システム部門を持っており、海外システム部は主にグループ全体での対応が必要なITガバナンスの推進や、IT部門の体制が小さい企業での大規模案件（基幹系システム立ち上げなど）を支援する役割がメインになります。
■働き方
・リモート：週2回程度可能
・月平均残業：20時間程度
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
