具体的な業務内容
【渋谷】総務◆リモート週3可◆ファシリティマネジメント◆グローバル企業で語学力を活かして活躍
■業務内容：
・全国のオフィス物件の市場調査、購買部門と連携し契約交渉企画・実行
・エリア非人件費の予測・管理、自主的なコスト改善施策の提案支援
・人事・総務関連サービスの導入・拡大に関わるエリア経費計画の更新・維持（案件によっては投資分析支援等も含む）
・財務部門からの統括のもと、エリアに関わる非人件費（人事・総務関連）の予算立案・経費管理、社内関連ステークホルダーとの折衝指揮
【変更の範囲：会社の定める業務】
■このポジションのセールスポイント：
・外部企業（業務、法務、財務）との契約交渉・締結に関する経験
・新オフィス立ち上げ、改修等のファシリティマネジメントプロジェクトにおけるコスト計画および資産管理
・人事・総務関連の社外経費に関する財務知識の習得
・事業運営における人事・総務サービス、およびサービス提供に関わる外部アウトソーシング会社に関する知識と経験
■将来のキャリア展望：
・人事・総務関連業務に関する管理職
・財務管理・予算策定に関する職
■入社後の教育・研修：
・チーム内でのOJTの実施
・金融関連資格の取得支援
・総務・施設管理関連資格の取得支援
■部門の説明：
EX（従業員エクスペリエンス、人事、総務）領域では、従業員成功部門が総務、施設管理、従業員エクスペリエンスの向上、社内コミュニケーション、デジタル化／開発を担当しています。
職場計画チームは、施設管理を中心としたサービスの新規導入、維持、改善、ならびにエリア内のすべてのサービス関連費用の予算計画、経費管理、財務分析を担当するチームです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
