具体的な業務内容
【港区】SES営業◆プライム上場G／大手との取引多数／ノルマなし／残業10H／年休125◆
〜『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業／「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立！／時間単位の代休取得可能〜
■業務概要：
・エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、その技術を兼ね備えた同社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案する事業です。クライアント企業へのIT人材の提案とエンジニアのマネジメントの両方を担っていただきます。
・一括請負40%以上、自社内開発20%。顧客との交渉を進めやすいよう、直接取引にこだわっています。
■業務詳細：
新規開拓・既存営業(7：3)の他、エンジニアの面談に向けた調整やその後のアフターフォローまで行って頂きます。
将来的には、受託開発の営業や同社の研修サービスなどの営業に携わっていくことも想定しています。
【対法人】
・新規ビジネスパートナーの開拓
・既存クライアントに対しての深耕営業
【対個人（エンジニア）】
・エンジニアの案件アサインからエンジニアのマネジメント
・常駐先で働くエンジニアから希望や悩みなどの聞き、環境を整えていく就業サポート
■評価・目標について：
◎ノルマはありませんが、自身で目標を立てそれに対して自主性・裁量権をもって行動していただきます。
◎一人ひとりのキャリアプランに合った仕事を面談しながら決定していきます。やりたくない仕事をやっても楽しくないし、成長できないでしょ？という社長の考えがあります。
◎人間力、技術力、商品力の向上を追求し、社員と会社が共に成長する環境を作っています。
■ワークライフバランスを意識した働き方：
営業もエンジニアの面談や打ち合わせがある場合を除き残業をしないことを徹底しており営業部のみの残業時間実績としては月10時間以下となっています。
※2023年度全社員残業平均：月9時間
※離職率は10年平均4.05％
■社長略歴：
取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。
その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。
その後、個人事業主を経て以前同僚であった方々と独立起業、現在に至ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
