• マグ・イゾベール株式会社

    【かすみがうら】土浦工場 機械設備メンテナンスリーダー 【dodaエージェントサービス 求人】

    【かすみがうら】土浦工場 機械設備メンテナンスリーダー 【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    外資系企業
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/13
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【かすみがうら】土浦工場 機械設備メンテナンスリーダー

    ■担当業務
    当社が製造するグラスウール断熱材や吸音材の生産設備の管理をお願いします。
    具体的には、
    ・生産設備の点検/メンテナンス
    ・故障時の修理、対策
    ・設備の改善に向けた業務
    ・社内報告資料作成/会議におけるレポーティング
    ・工事業者との折衝
    ・チームメンバーの管理、育成
    ・EHS (環境・衛生・安全)管理 等

    ■このポジションの魅力
    これまでのご経験・スキルを最大限に発揮し、自由度の高い提案を通じてキャリアアップを目指していただけるポジションです。スペシャリストとしてのご経験やリーダーシップを存分に発揮していただきたいと思っています。また、若手メンバーの育成にも期待しています。

    ■求める人物像
    コミュニケーションを大事にしながら、リーダーとしてチームをまとめることができる方 自律的に問題解決ができる方

    ■部門の役割
    配属先:製造部 工務課
    当課は、工場設備のメンテナンス&エンジニアリング業務全般を行っており、生産効率アップ、品質向上に貢献する重要な役割を担っています。柔軟性・主体性の高い組織づくりに取り組んでいます。

    ■当社(マグ・イゾベール)について:
    マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ(本社:フランス)の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。
    グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。
    世界でも日本でもグラスウールのトップブランド(マグ・イゾベールHP)
    https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3
    地球にとってより良い建築(マグ・イゾベールHP)
    https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      工場設備の保全/改善業務(10年以上)
      社内報告資料作成/会議におけるレポーティング
      工事業者との折衝業務
      チームメンバーの管理業務

      【歓迎】
      EHS (環境・衛生・安全)管理
      電気に関する知識

      ※英語力:不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      土浦工場
      住所:茨城県かすみがうら市上稲吉2046-1
      勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      480万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜450,000円

      <月給>
      300,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細はスキル・経験・英語力を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(固定賞与)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:有

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得補助制度

      <その他補足>
      財形貯蓄制度
      慶弔慰金制度
      半日有休制度
      社員特株会
      永年勤続表彰制度
      総合福祉団体定期保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マグ・イゾベール株式会社
      設立 1987年4月
      事業内容
      ■当社について
      マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ(本社:フランス)の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。
      世界でも日本でもグラスウールのトップブランド
      https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3
      地球にとってより良い建築
      https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet

      ■ザンゴバングループについて
      マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在)トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった人事に関する 6 つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
      資本金 2,200百万円
      従業員数 296名
      本社所在地 〒1020083
      東京都千代田区麹町3-7 サンゴバンビル
      URL https://www.isover.co.jp/
    • 応募方法