【東京／未経験OK】 電子カルテ導入エンジニア※自社製品／在宅勤務可能／ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験・スキル】以下いずれかのご経験
・システムの開発、導入経験（医療システムであれば尚可）
・医療関連企業、病院などでの勤務経験

【歓迎する経験・スキル】
・データベース、ネットワークに関する経験、知識
・クラウドサービスに関する経験、知識

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
8：30〜、9:00〜、9:30〜、10：00〜の中から勤務形態をお選び頂けます。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職考慮して決定致します。
また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：10-15時間）を含みます。
※モデル年収
32歳：500万円
38歳：570万円（管理職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇（初年度10日最高20日まで）、特別休暇（慶弔・結婚・傷病）、永年勤続リフレッシュ休暇　

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務者は出社日数での実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後２年で権利付与／職能等級に応じて積立金変化

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
・育児・介護休暇制度
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度（年1〜2回、最大20万円支給）
・オフィスカジュアル（スーツ着用自由）
・関東ITソフトウェア健康保険組合（全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし