【在宅中心】インフラ・ネットワーク維持保守・構築※大手飲料メーカー◆プライム案件／CTCグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ維持保守経験
・パブリッククラウド（AWS等）の知識
・セキュリティ運用経験、構築プロジェクト経験
・PC／スマートデバイス運用経験
・M365関連業務経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理、プロジェクトリーダーないし、それに近い立ち位置で案件対応した経験が複数回ある方
（客先折衝・調整、プロジェクトメンバーへの作業指示、コミュニケーション）

正社員

＜勤務地補足＞
※墨田オフィス、吾妻橋オフィス
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12：00〜13：00、17：30〜17:45
■残業：月平均25時間

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜440,000円

＜月給＞
200,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月)
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇 他

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（内定者向け研修、新入社員研修 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株会
■各種手当：IT技能・資格、チャレンジ期待、交替勤務、特別待機、別居手当
■資格取得奨励金制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■柔軟で多様な働き方
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、
育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大　他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。