具体的な業務内容
総務・法務＜離職率3％台／「伊藤忠」の中核CTCグループ＞契約書審査／資産管理など幅広く経験◆在宅可
●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ
●働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など）
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
■業務内容：
契約法務、コンプライアンス、総務・BCP等の全社リスクマネジメント関連業務をお任せします。
・契約書の審査業務、法務関連研修の企画実行
・コンプライアンス統括（委員会の運営、各種法令対応、グループ会社との連携）
・総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）
・BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）
なお、昨今は、法令の改正等社会情勢の変化が激しい世の中のため、自己学習に積極的に取り組んでいただく必要があります。
入社後3年目くらいまでは、上記業務を年間通してお任せし、ご自身の経験を生かしていただきながら、当社における「契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連業務」をご経験いただきます。
その後、主担当業務を割り当て、業務スケジュール管理・企画・グループ会社との連携等を主となって行っていただき、将来的にはマネージャー層を目指していただきます。
【変更範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名
■魅力：
◇若年〜ベテランまで幅広く在籍、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能
◇部署のメイン業務が多岐（契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連業務）に渡るため、マルチに能力が発揮できる
◇自己学習の意欲が高く、自発的に成長する姿勢を重要視する風土
◇現状業務の見直しや改善（DX化含む）、業務の企画など、新しいことにチャレンジできる（ルーチンワークは外部委託）
◇社内だけではなく、CTCグループ各社との連携多く、対人コミュニケーションスキルが活かせる
◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など）
■働き方：
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しています。
チーム／組織構成
