具体的な業務内容
【在宅勤務可】アプリ開発エンジニア（ワークフロー・MS365）リーダー◆伊藤忠の中核CTCグループ
●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】
ご経験に応じて以下のアプリケーション開発業務をお任せします。
・MS365を活用したアプリ/ポータル開発の提案、要件調整、開発、保守・運用業務
・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務
入社後、まずはご経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの開発業務、または維持保守業務をお任せします。
将来的にはPM/PL、およびマネジメントや技術専門職へのキャリアアップを目指していただきます。
■組織構成：
M365 マネージャー1名、メンバー16名、パートナー6名
ワークフロー マネージャー1名、メンバー11名、パートナー3名
■部署の雰囲気、案件・業務について：
・大規模アプリの開発業務に携わることにより、アプリエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・部署独自の勉強会実施
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
■魅力：
◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）
◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など）
■豊富な研修制度：
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）
■各種支援制度：
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他
■働き方：
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
