UCエンジニア◆大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ◆残業月20〜30h／日勤／テレワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CCNA
・PBXや通信キャリアを含め、音声の案件に携わったことがある方

■歓迎条件：
・CCNA Collaboration
・IPテレフォニー、VoIPを理解しており、CiscoUCの構築及び運用経験がある方
・IP-Phone運用業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※休憩：12：00〜13：00、17:30〜17:45
※残業月20〜30h

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜440,000円

＜月給＞
200,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は経験や能力等を考慮し優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
■給与改定：年1回（4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、産前・産後、子の看護、介護、積立、慶弔、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇、有給（入社日に規程日数付与／会社規定に基づき支給）
※交替勤務従事者は別途定める

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅有（社内規程により対象者に貸与あり）
社会保険：社会保険完備（健康保険：CTCグループ健康保険組合）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（内定者向け研修、新入社員研修　他）
■OJTトレーナー制度
■技術者育成研修
■テーマ別研修
■オンライン学習サービス（Udemy）
■各種支援制度
■資格取得奨励金制度　他

＜その他補足＞
■IT技能・資格手当
■チャレンジ期待手当
■交替勤務手当
■特別待機手当
■別居手当
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄制度
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■時間単位有給休暇
■スライドワーク
■朝型勤務
■育児休暇や短時間勤務制度
■育児介護にかかる両立支援　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。