具体的な業務内容
＜新宿／未経験歓迎＞運用エンジニア◆システム運用の基礎から経験可/キャリア形成◎／第二新卒歓迎
〜完全未経験歓迎／システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる〜
●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有
●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り
■業務内容：
（1）監視ツールによるアラート監視作業およびアラート1次切り分け後のエスカレーション対応
（2）ジョブ操作作業（実行、保留、解放、キャンセル等）
（3）マニュアルに沿った定型作業（システムの正常性確認、バージョン情報確認等）
（4）顧客、保守担当者の作業依頼書に基づく非定型作業（アラート監視抑止、アカウント作成等）
（5）メディアの書込み、読込み作業
入社後、社内研修を経て、配属案件のＯＪＴを実施（おおよそ１カ月）
概ね２年〜３年の間にて、各シフト（４名〜５名）内におけるリーダー（シフトリーダー）へキャリアアップを想定。
その後、ご本人の経験／能力／適性を鑑み、運用ＳＥ（シフト勤務から常時日勤業務）へとキャリアアップを想定。ＯＪＴ期間終了後に交替勤務メンバーとして、業務へ参画いただきます。
■組織構成：
マネージャー２名、運用ＳＥ（常時日勤）６名、シフト勤務メンバー４２名 構成
■配属先の風土
・年齢／経験含め若手〜ベテランまで在籍しているため、幅広くコミュニケーションが取れる体制です。
・メンバー間でのコミュニケーションは活発であり、また、シフト勤務内でのコミュニケーション回数が多くあり、且つ単独作業にはなりません。
■魅力：
・業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
・CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）
・働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など）
■豊富な研修制度
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）
■各種支援制度
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他
■働き方：
残業は、「ムダに残業しな
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
