【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆1か月間集合研修あり／CTCグループ／長期キャリア形成◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記（1）〜（4）に全て該当する方
（1）ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方
（2）専門学校・高専・高校専攻科卒業以上で、社会人経験がある方
（3）経験社数が2社以内の方
（4）当社指定日（3月1日）にご入社可能な方

正社員

＜勤務地補足＞
※入社後は1か月間集合研修（神谷町本社、都内会場）
【勤務地】
・本社およびCTCグループ内オフィス
・首都圏の顧客先オフィス（顧客先常駐）
・大阪・名古屋エリア
※詳細は職務内容欄に記載

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
配属部署によっては交替勤務並びに一部夜勤あり※詳細は職務内容欄に記載いたします

＜予定年収＞
400万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜240,000円

＜月給＞
217,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
■給与改定：年1回（4月)
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇
※交替勤務従事者は別途定める

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：CTCグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■技術者育成研修
■テーマ別研修
■オンライン学習サービスのアカウント付与
■各種支援制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他
【各種手当】
技能・資格手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当
【多様で柔軟な働き方】
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。