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    【秋葉原】ゲーム配信者支援(イベント等の企画〜運営)◇5年連続業績好調/年休125日/残業15h【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋葉原】ゲーム配信者支援(イベント等の企画〜運営)◇5年連続業績好調/年休125日/残業15h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋葉原】ゲーム配信者支援(イベント等の企画〜運営)◇5年連続業績好調/年休125日/残業15h

    〜ゲーミングPC「GALLERIA」やPCショップ「ドスパラ」などを展開/国内外で活躍する有名プロゲーマーやインフルエンサーから絶大な支持/土日祝休み/副業可/福利厚生充実〜

    ■業務内容:
    ゲーム配信者を支援するプログラム・イベント等の企画〜運営をご担当いただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    当社の会員様のクリエイティブな活動を支援する「DCP(ドスパラ クリエイティブ プロダクション プログラム)」に携わっていただきます。
    DCPでは、6ジャンル(ゲーム配信、動画投稿、Vtuber、イラスト、フォト、DTM)のクリエイティブを支援しており、そのうちの1つ「ゲーム配信者支援」をメインで担当していただきます。
    セミナーやコンテスト、オフイベ等、イベントの企画から告知、運営までイベントのプロデュースを担当していただきます。
    告知では、担当ジャンルのX投稿内容(週1回程度)、ショート動画(月2〜3本)など構成案を作成いただきます。(動画の制作は別担当が行います)
    イベント企画に加えて「DCPグラセフ」の運営に携わっていただきます。
    メイン担当のほか、動画投稿者支援の副担当も担っていただきます。

    ※お客様の満足度向上を目指しスタートした新しい取り組みです。
    今後事業拡大を見据えており、新たなアイデアを積極的に発信していただきたいと考えています。

    ■業務の魅力:
    セミナーやイベントを通して、自身が企画したものに対する評価をユーザーから直接聞くことができるのはやりがいに繋がります。

    ■組織構成:
    現在DCPに携わるメンバーは4名。わからないことがあれば、周りに聞ける環境です。メンバーは20〜40代まで幅広く、なんでもすぐに相談できるチームです。

    ■当社の魅力:
    日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。

    ■働く環境:
    メリハリをつけて働くことができる環境です。また福利厚生も充実しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・企画職に興味をお持ちの方
      ・ゲーム配信のトレンドに詳しい方
      ・外部業者とのやりとりの流れを理解されている方(見積・受発注・請求・支払対応等)
      ・PowerPoint/Excelを日常的に業務で使用していた経験(データ集計や企画書の作成)

      ■歓迎条件:
      ・企画経験がある方(営業企画・商品企画・業務企画など種別は問わず)
      ・イベントや番組制作に関わったことがある方
      ・クライムアクションゲームサーバー構築の経験
      ・ゲーム配信の経験(Twitch、Youtube)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
      勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      ※イベントによっては店舗へ出張が発生する場合有り

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業:月15時間

      給与

      <予定年収>
      320万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):232,727円〜313,286円
      固定残業手当/月:27,273円〜36,714円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
      ■決算賞与制度(人事考課及び業績に基づき、最大年2回賞与支給を行なう):年2回/4月・10月
      ■給与改定:年1回/10月(人事考課による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万2,200円/月まで
      寮社宅:借り上げ社宅制度
      社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
      退職金制度:ファントムストック型退職金(勤続3年以上)

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後2日間の社内で研修制度あり/資格取得支援制度あり/プログラミング教育必修化支援


      <その他補足>
      ■社員販売制度(「ドスパラ」で販売している製品を最大20%割引)
      ■食事補助(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)
      ■健保保養施設利用
      ■定期健康診断
      ■企業型確定拠出年金制度(401K)
      ■1日人間ドック
      ■インフルエンザ予防接種補助
      ■クラブ活動
      ■忘年会・新年会・暑気払い補助
      ■バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
      ■PC購入補助プログラム
      ■永年勤続表彰
      ■勤務時間調整制度
      ■副業可(事前申請制) 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サードウェーブ
      設立 1984年3月
      事業内容
      「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
      私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。
      資本金 56百万円
      売上高 【売上高】76,000百万円
      従業員数 1,146名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
      URL https://info.twave.co.jp/
    • 応募方法