【ハイキャリア】本部長◆ECサイト運営・戦略立案／ゲーミングPC「GALLERIA」展開企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）ECサイト運営経験
EC業界での経験、商品単価や売上規模にかかわらずECサイトの運営
（2）マーケティング方針の策定経験
フレームワーク（例：SWOT分析、3C分析など）を基本的な理解、マーケティング戦略や方針を策定した経験があること
（3）システム・ツール導入の実務経験
ツールやシステム導入を主導した経験
（4）SEO対策、モール拡大、システム改善の知識
（5）チームマネジメント経験
（6）プロジェクト管理スキル
プロジェクトを推進し、他部門と連携してプロジェクト推進

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
月給 670,000円〜830,000円 基本給¥540,000〜¥700,000を含む/月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円〜700,000円

＜月給＞
540,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
■決算賞与制度（人事考課及び業績に基づき、最大年2回賞与支給を行なう ※4月・10月）
■給与改定：年1回／10月（人事考課による）
役職手当130,000円 / 月
食事補助10,000円/ 月
従業員互助会拠出金補助費1,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日、年末年始休日

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※32,200円／月まで
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：ファントムストック型退職金（勤続3年以上）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2日間の社内研修制度あり／資格取得支援制度／プログラミング教育必修化支援


＜その他補足＞
■社員販売制度（「ドスパラ」で販売している製品を最大20％割引）
■食事補助※規定有
■健保保養施設利用
■定期健康診断、1日人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■クラブ活動
■忘年会・新年会・暑気払い補助
■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
■PC購入補助プログラム
■永年勤続表彰
■互助会拠出金補助費1,000円（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。