• 株式会社サードウェーブ

    英語◆教員経験歓迎◆教材・コンテンツの企画推進◆国際教育・グローバル人材の育成◆eスポーツを活用【dodaエージェントサービス 求人】

    英語◆教員経験歓迎◆教材・コンテンツの企画推進◆国際教育・グローバル人材の育成◆eスポーツを活用【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/20
    • 掲載終了予定日:2025/04/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    英語◆教員経験歓迎◆教材・コンテンツの企画推進◆国際教育・グローバル人材の育成◆eスポーツを活用

    ■事業概要
    eスポーツ公式大会で採用されるゲーミングPCブランドを展開しています。
    近年では事業の幅を広げ、機器だけではなく、コミュニケーションやイベント等による新しい「体験づくり」を展開しています。

    ■採用ポジション
    当社が寄付・人員支援を行う国際教育団体『NASEF JAPAN/ナセフ ジャパン』の業務をご担当いただきます。

    ■NASEF JAPAN/国際教育eスポーツ連盟ネットワーク 日本本部とは:
    アメリカに本部を置く非営利教育団体。
    次世代を担う若者に対しeスポーツを通じて成長と可能性を拡げ、DX人材・グローバル人材の育成を目指すことで、日本の国力強化に貢献することを目的としています。
    参考:https://nasef.jp/

    ■業務詳細
    ◆コミュニティの運営/教育の質を向上させる取組の推進
    ・教員や教育関係者の集うコミュニティの運営・活性化
    ・教員同士のネットワークを構築し相互交流や情報共有の場を創出
    ◆国際的パートナーシップ連携
    ・国際的な教育パートナーとの協力体制を構築し、共同プロジェクトを推進
    ・教育のグローバル化を図り、国内外の教育現場での実践例を共有
    (例)PBL(Project Based Learning/問題解決型学習)教員研修の実施:米国NASEFスタッフと全国を周り、教員向けの教育を行う
    ◆eスポーツおよびICT教育の推進
    ・eスポーツを活用した教育プログラムやICT教育の導入推進
    ・若者のデジタルリテラシー向上と新しい学びの形を提案
    (具体的には)
    ・カリキュラム開発
    ・教材の作成
    ・最新技術の導入支援、学校現場での活用支援
    ◆教育イベントやセミナーへの参加
    ・国内外の教育関連イベントに参加し、団体の取組や成果を発表
    ・新しい知見を共有することで、業界全体の発展を目指すと同時に、団体の存在感を高める役割を担う
    ※上記以外に、eスポーツ大会の運営補助を行って頂くこともございます。

    ■出張(国内外問わず有)
    想定頻度
    ・海外…1~4回/年 (7日〜10日ほどの長期出張の可能性有)  
    ・国内…1~2回/月
    ※オンラインにて海外セミナーへの参加等、時差出勤にて深夜勤務が発生する可能性がございます。(0~2回/年)

    変更の範囲:会社の定める業務

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      〜業界未経験歓迎〜
      ・教員経験をお持ちの方 ※科目を問いません
      ・ビジネスレベルの英会話力(対面だけでなく、オンライン会議等の対応ができる方を想定しています。)
      ・eスポーツ・eスポーツを通した教育に興味関心をお持ちの方

      ■歓迎条件
      ・高校で英語教員をされている方
      ・プロジェクト管理やイベント企画の経験がある方をお持ちの方
      ・関係各所と円滑にコミュニケーションを取れる方

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      ビジネスレベルの英会話力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
      勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※原則出社となります。在宅勤務はございません。
      <アクセス>
      ◆山手線 秋葉原駅 より 徒歩3分
      ◆日比谷線 秋葉原駅 より 徒歩3分
      ◆つくばエクスプレス 秋葉原駅 より 徒歩3分

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      土日祝日に出社が発生する場合がございます。その場合は、別途平日に休日を取得頂きます。

      給与

      <予定年収>
      480万円〜540万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):358,041円〜402,797円
      固定残業手当/月:41,959円〜47,203円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      400,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
      ■決算賞与制度:最大年2回(4月・10月)※人事考課及び業績に基づく
      ■給与改定:年1回(10月)※人事考課による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休日(12/29〜1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社6カ月後より初年度10日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月32,200円まで
      寮社宅:社宅制度有
      社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
      退職金制度:ファントムストック型退職金(勤続3年以上)

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修制度(入社後2日間)
      ■プログラミング教育必修化支援
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ・社員販売制度(「ドスパラ」で販売している製品を最大20%割引)
      ・食事補助(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)※規定有
      ・互助会拠出金補助費1,000円(従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う)
      ・定期健康診断
      ・人間ドック
      ・インフルエンザ予防接種補助
      ・企業型確定拠出年金制度(401K)
      ・PC購入補助プログラム
      ・クラブ活動、忘年会・新年会・暑気払い補助
      ・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
      ・副業可(事前申請制)
      ・出張手当・転勤補助等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サードウェーブ
      設立 1984年3月
      事業内容
      「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
      私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。
      資本金 56百万円
      売上高 【売上高】77,100百万円
      従業員数 1,198名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
      URL https://info.twave.co.jp/
    • 応募方法