• 株式会社サードウェーブ

    製品プロモーション / ゲーミングPCブランド『GALLERIA』 / 秋葉原駅徒歩5分圏内 【dodaエージェントサービス 求人】

    製品プロモーション / ゲーミングPCブランド『GALLERIA』 / 秋葉原駅徒歩5分圏内 【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    製品プロモーション / ゲーミングPCブランド『GALLERIA』 / 秋葉原駅徒歩5分圏内

    ●年間休日126日・土日祝休み・月残業20時間程度/働きやすいWLBを実現
    ●イベントの企画や他社コラボ製品の販促施策など様々な経験を積める
    ●3年連続売り上げ増加中!ゲーミングPCブランドなど展開

    【業務内容】
    自社ブランドの売り上げを上げるために、自社製品の販促企画を行って頂きます。
    また競合・ユーザー分析等を行い、改善施策を立案頂くことで、更なる売上・認知向上に繋げて頂きます!

    ・自社新製品のセールス/キャンペーン施策、商戦期の大型キャンペーン
    ・他社とのコラボ製品を活用した販促施策、一部コラボレーション施策の企画立案
    ・ブランディングの部署と連携し、販促につなげる複合施策 など

    例 : 春やGWでのキャンペーンの販促企画

    部内や社内の各部署からのオーダーを受け取って業務を進めるだけではなく、企画立案も行い自社ブランドPCの製品認知、販促施策を実施頂きます。

    <部署について>
    セールスプロモーション課は20~30代のメンバーが多く在籍しており、チームで協力しながら仕事を進めています。

    ゲームやPCなどが好きなメンバーが多く、同じ趣味を持った方は特に馴染みやすい環境です。

    ■当社について:
    ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
    コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <必須条件>
      ・販促、プロモーションキャンペーンの企画・運営経験をお持ちの方
      ・基本的なパソコン操作スキル

      <歓迎条件>
      ・ゲーム、eスポーツ、ゲーム、アニメ、ゲーム実況、Youtuber、Vtuberが好きな方
      ・自作パソコンの知識がある方
      ・代理店などで販促及びプロモーション業務全般の企画常務に従事経験のある方
      ・マーケティング関連の資格や基礎的な知識があり、市場分析が可能な方
      ・データ分析ツールを用いた分析経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
      勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業は月20時間程度を想定しております。

      給与

      <予定年収>
      360万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):278,260円〜324,637円
      固定残業手当/月:21,740円〜25,363円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      <備考>
      昇給:年1回(10月) ※評価に基づき決定
      ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
      ※給与にはみなし残業10時間分を含む。
      ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休日(12/29〜1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月32,200円まで
      寮社宅:社宅制度有
      社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
      退職金制度:退職金制度有(ファントムストック型退職金)

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修制度(入社後2日間)
      ■プログラミング教育必修化支援
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■食事補助費 : 1万円/月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
      ※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度
      ■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円/月(従業員互助会は全員加入、加入費補助有)
      ■社員割引販売※規定有
      ■転勤補助・健保保養施設利用
      ■定期健康診断・人間ドック・予防接種
      ■401K(確定拠出年金)
      ■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サードウェーブ
      設立 1984年3月
      事業内容
      「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
      私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。
      資本金 56百万円
      売上高 【売上高】77,100百万円
      従業員数 1,198名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
      URL https://info.twave.co.jp/
    • 応募方法