【開発職】デスクトップPCのケース開発／PC専門店ドスパラ運営企業／福利厚生◎(312)【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<必須条件>
・一般卓上電気製品の機構設計経験をお持ちの方
・3DCADの閲覧操作と、簡単な修正操作が行える方
・英語もしくは中国語による簡単なコミュニケーションが可能な方　※実務で使用されていた方を想定しております。
・PCに関する多種多様な知識をお持ちの方

<歓迎条件>
・中国にある仕入先との実務経験をお持ちの方
・中国語による簡単な会話ができる方
・自作PCのご経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月10~15時間程度を想定しております。

＜予定年収＞
420万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,637円〜371,014円
固定残業手当/月：25,363円〜28,986円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
<備考>
昇給：年1回（10月）　※評価に基づき決定
決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※給与にはみなし残業10時間分を含む。
※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休日（12／29〜1／3）、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月32,200円まで
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：退職金制度有（ファントムストック型退職金）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（入社後2日間）
■プログラミング教育必修化支援
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■食事補助費 : 1万円／月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度
■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円／月（従業員互助会は全員加入、加入費補助有）
■社員割引販売※規定有
■転勤補助・健保保養施設利用
■定期健康診断・人間ドック・予防接種
■401K（確定拠出年金）
■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。