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    【eスポーツ×営業】 大会のスポンサー獲得/自社PCブランド『GALLERIA』展開企業(326)【dodaエージェントサービス 求人】

    【eスポーツ×営業】 大会のスポンサー獲得/自社PCブランド『GALLERIA』展開企業(326)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/03
    • 掲載終了予定日:2026/02/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【eスポーツ×営業】 大会のスポンサー獲得/自社PCブランド『GALLERIA』展開企業(326)

    ●年間休日124日・土日祝休み・月残業10時間程度/働きやすいWLBを実現
    ●3年連続売り上げ増加中!国内トップクラスシェアのゲーミングPCブランドも展開中!

    ≪ポジションの概要≫
    国内のeスポーツ市場が急速に拡大する中、当社が特別協賛する「NASEF JAPAN全日本高校eスポーツ選手権」をさらに成長させるため、スポンサー獲得に特化した営業経験者を募集します。
    年間を通じてスポンサー企業との関係構築や新規開拓を担当し、大会の価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。

    ■業務内容
    高校生eスポーツ大会のスポンサー獲得を目的とした法人営業をお任せします。
    無形商材であるeスポーツ大会というイベントの提案からスポンサー企業の獲得、関係構築まで主導していただきます。

    <具体的な業務内容>
    - 高校生eスポーツ大会のスポンサー企業への提案営業
    - 市場調査・ターゲット選定・営業戦略の立案
    - 新規開拓営業(電話、メール、訪問など)
    - 既存および過去取引先とのリレーション強化
    - 提案資料・企画書・トークガイドの作成(PowerPoint使用)
    - 社内関連部署(企画・広報・運営など)との連携・調整
    - 関東首都圏を中心とした企業訪問 等

    ▼将来的には
    - スポンサー企業の海外展開案件対応(希望・適性に応じて)
    - eスポーツ業界に関する新規ビジネス企画への参画

    豊富な営業経験を活かし、裁量を持って業務に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。

    ■当社について:(eスポーツ以外の部分について)
    ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
    コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      無形商材の法人営業経験
      広告・イベント/展示会・WEBメディア等、顧客への企画提案経験
      ※媒体・商材は不問 / ゲーム・eスポーツに興味がある方歓迎!


      歓迎条件
      - Microsoft Office Specialistなどの関連資格をお持ちの方
      - eスポーツ・ゲーム・イベント業界に対する知見や強い関心がある方
      - ビジネス英語のスキルや海外企業との営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      第二電波ビル
      住所:東京都千代田区外神田2-14-10 第二電波ビル
      勤務地最寄駅:銀座線/末広町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業は月10時間程度を想定しています。

      給与

      <予定年収>
      360万円〜480万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):278,260円〜371,014円
      固定残業手当/月:21,740円〜28,986円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
      ※給与にはみなし残業10時間相当分を含む。
      ■昇給:年1回(10月)※評価に基づき決定
      ■手当:役職手当・出張手当・社員紹介手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休日(12/29〜1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限32,200円/月
      社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
      退職金制度:退職金制度有(ファントムストック型退職金)

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■プログラミング教育必修化支援

      <その他補足>
      ■食事補助費 : 1万円/月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
      ※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度
      ■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円/月(従業員互助会は全員加入、加入費補助有)
      ■社員割引販売※規定有
      ■転勤補助・健保保養施設利用
      ■定期健康診断・人間ドック・予防接種
      ■401K(確定拠出年金)
      ■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の待遇の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サードウェーブ
      設立 1984年3月
      事業内容
      ■主な事業内容:
      (1)PCショップ「ドスパラ」(全国に多数店舗展開)/オリジナルブランドパソコン(GALLERIA、raytrek等)の販売、PCパーツ・周辺機器の販売
      (2)インターネット通販
      (3)法人営業/PCサーバー及びカスタムPCの販売
      資本金 56百万円
      売上高 【売上高】77,100百万円
      従業員数 1,198名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
      URL https://info.twave.co.jp/
    • 応募方法