具体的な業務内容
＊事務職歓迎【御茶ノ水】人事担当（給与社保・労務等）《年休116日／基本土日休／東証プライム上場》
【国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアを展開している当社での人事担当／ジョブローテーションで人事部門全般の経験が積める／変形労働時間制によりスケジュール調整が可能◎／退職金・社宅制度有】
■業務内容：
国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社にて、未経験歓迎の人事担当者を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうちどれかを担当していただきます。
・従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは配属された担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わっていただきます。
■組織構成：
・人事部門で約 50 名在籍していますので、協力して業務を円滑に進めていただくことになります
■就業環境：
・月残業は、0〜10時間（平均）・10時間〜20時間（繁忙期）となっております。基本土日休みで、繁忙期のみ土日出勤の可能性があります。また、社宅制度、退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。
・基本的な勤務時間は 9 時〜18 時（休憩 1 時間含む）実働 8 時間ですが、変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。
■当ポジションの魅力（キャリア等）：
・未経験から東証プライム上場の企業にて人事経験を積むことができます。従業員数も5万名を超えておりますので、経験者でもスキルアップが見込める環境でございます。
・年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。
■当社の経営安定性／事業成長性：
・東証プライム上場でドラッグストア業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。
・親会社のウエルシアホールディングスは、ドラッグストアで初めて売上１兆円に到達し業界トップクラスの実績を持ちます。また、2022年度は調剤併設店舗数の拡大や衛生関連商品の好調により、増収増益となりました。また、自己資本比率が46％と安定した経営基盤です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
