【東京/転勤無し】グループ会社向け事故対応/保険金請求◆在宅勤務あり/内勤職【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれか必須
・損害保険会社/代理店での営業経験
・保険会社でのバックオフィス経験
・損害保険に関する知識
・事故処理への興味、知見
・対外的なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・損害保険会社・損害保険代理店での事故処理経験

正社員

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり　例）8:00〜16:30、10:00〜18:30

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円

＜月給＞
250,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて考慮いたします。
昇給■昇給：年1回（3月）
賞与■賞与：年2回（7月、12月）
　■別途残業手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始（12/31、1/2、1/3　※1/1は祝日のため会社休業日）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円の範囲内で支給
家族手当：扶養の子供（18才まで）を対象に支給
住宅手当：家賃補助制度（支給条件あり）
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：満65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
持株会、共済会、企業年金基金、確定拠出年金制度、リ・チャレンジプラン（※）、人間ドッグ・がん検診利用補助制度、セブン＆アイHLDGS専用団体保険（個人年金、生命保険、損害保険）、ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種補助　など
※セブン＆アイHLDGsにて設けている育児、介護に関する制度。育児休職、介護休職や復職後の時短勤務など様々なサポートに取り組んでいます。
※女性の活躍推進に関する優良な企業として認定される、「えるぼし（3段階目）」を取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし