具体的な業務内容
【社内SE】OA系インフラ運用 ※経験者向け※／残業約20ｈ／リモート週2日可／安定性◎／裁量大◎
■採用の背景
現行システム環境の見直しや改善の体制強化を図りたく、即戦力となる要員を広く募集します。また、安定的なサービス提供を実現する為、クラウド基盤の導入等、次期OAシステムの導入検討も始めています。その体制強化も図ると共に、その検討推進を通じて将来的には次世代のリーダーとなれる方を広く募集します。
■業務内容
インフラ第二課は当社の社内システムをインフラ基盤面から支える部署です。社内システム（PC・サーバ・仮想基盤・クラウド等）の管理、製品の保守期限切れに伴うシステム更改対応、各種ユーザ説明等、社内システムの安定稼働の為の運用を実施しています。システム更改時の構築作業や社内システムの運用において、必要となる定常作業等の実施はビジネスパートナーへ委託しており、その作業進捗管理や成果物の確認、課題管理等を含めた案件の推進を担当していただきます。また、事業会社のSEとして、案件立案・予算策定・実施計画検討も担って戴きといった新しい取り組みを考え提案する機会もあり、ITのエキスパートとして裁量権を持って社内システムの課題解決やプロジェクト推進にご活躍いただけます。
■ポジションの魅力
社内外の関係者と調整をしながら、社内システムの運用において必要となる業務に幅広く携わることができます。ユーザとの距離が近く、社内システムに対する要望を直接ヒアリングしながら改善策を策定し、経営層へ提案することが可能です。社内システムの業務を幅広く経験することで、社内SEとして必要となるIT技術やコミュニケーション力、マネジメント力等を身に付けることができ、社内SEとしてスキルアップできます。
■求める人物像
・社内外の関係者と様々な調整をしながら業務を進めていくことのできるコミュニケーション力をお持ちの方
・ビジネスパートナーの提案や設計を理解し、要件と適合しているかを考え判断できる知識をお持ちの方
・社員やビジネスパートナーを取りまとめ、品質を確保しつつ予算内で計画通りにシステムをリリースできるよう責任を持ってプロジェクトリードをできるスキル、ご経験をお持ちの方
・現行業務やシステムの課題を特定し、改善策を提案・推進できる方
・効率化や革新を目指し、継続的な改善をリードできる方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
